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了解這些工傷認(rèn)定小知識(shí)，更好維護(hù)自身權(quán)益
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工傷認(rèn)定

工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故受到的傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

發(fā)生工傷后為獲得合理的賠償,需要及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。了解以下有關(guān)工傷認(rèn)定的知識(shí)可以維護(hù)職工工傷認(rèn)定的權(quán)益

一、非用人單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),是否需要職工所在單位同意的問(wèn)題。

根據(jù)《關(guān)于實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第五條規(guī)定:

用人單位未按規(guī)定為職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),職工所在單位是否同意(簽字、蓋章),不是必經(jīng)程序。

二、工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限延誤的問(wèn)題。

1、根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行<工傷保險(xiǎn)條例>若干問(wèn)題的意見(jiàn)(二)》第八條規(guī)定,有下列情形之一的,被延誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限內(nèi):

(1)受不可抗力影響的;

(2)職工由于被國(guó)家機(jī)關(guān)依法采取強(qiáng)制措施等人身自由受到限制不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定的;

(3)申請(qǐng)人正式提交了工傷認(rèn)定申請(qǐng),但因社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)未登記或者材料遺失等原因造成申請(qǐng)超時(shí)限的;

(4)當(dāng)事人就確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起民事訴訟的;

(5)其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。

2、根據(jù)《人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第七條規(guī)定,由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過(guò)工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限的,被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi)。

有下列情形之一耽誤申請(qǐng)時(shí)間的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為不屬于職工或者其近親屬自身原因:

(1)不可抗力;

(2)人身自由受到限制;

(3)屬于用人單位原因;

(4)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)登記制度不完善;

(5)當(dāng)事人對(duì)是否存在勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)仲裁、提起民事訴訟。

三、因工傷認(rèn)定申請(qǐng)人或者用人單位隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料導(dǎo)致工傷認(rèn)定決定錯(cuò)誤的問(wèn)題。

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行<工傷保險(xiǎn)條例>若干問(wèn)題的意見(jiàn)(二)》第十條規(guī)定:

因工傷認(rèn)定申請(qǐng)人或者用人單位隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料,導(dǎo)致工傷認(rèn)定決定錯(cuò)誤的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)發(fā)現(xiàn)后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以更正。

四、《工傷保險(xiǎn)條例》施行前已受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認(rèn)定的問(wèn)題。

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行<工傷保險(xiǎn)條例>若干問(wèn)題的意見(jiàn)(二)》第九條規(guī)定:

《工傷保險(xiǎn)條例》第六十七條規(guī)定的“尚未完成工傷認(rèn)定的”,是指在《工傷保險(xiǎn)條例》施行前遭受事故傷害或被診斷鑒定為職業(yè)病,且在工傷認(rèn)定申請(qǐng)法定時(shí)限內(nèi)(從《工傷保險(xiǎn)條例》施行之日起算)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),尚未做出工傷認(rèn)定的情形。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十七條規(guī)定:

本條例施行前已受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認(rèn)定的,按照本條例的規(guī)定執(zhí)行。

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